1. 연구과제명 : 태국, 네팔근로자 선행경험 인정 추진전략 및 활성화 방안 연구
2. 연구기간 : 2022.06.09~2022.11.05
3. 연구기관 : (사)국제고용개발원
4. 계약정보 : 59,000,000원 (공개경쟁)
5. 연구목적 :
ㅇ 한국에서 발생한 다양한 일경험과 학습결과를 태국, 네팔 현지에서 인정받을 수 있도록 하기 위한 HRDK 공식문서를 발행하는 것을 포함한 RPL추진전략 및 활성화 방안 마련
ㅇ 한국과 태국, 네팔의 선행경험인정 활성화를 위한 중장기 로드맵 마련 및 세부 실행과제 도출
6. 연구내용
ㅇ 선행연구 및 한국과 태국, 네팔간의 선행경험 인정 현황분석
ㅇ 한국과 태국, 네팔간 RPL 추진전략
ㅇ 한국과 태국, 네팔간 선행경험 인정 활성화 방안 도출
ㅇ 한국, 태국, 네팔 정부에 대한 정책제언